- Paris 7e - 75
- CDI
- Association pour L'aide aux Meres Famill
📑 Missions du poste
Fondation Henriette Viollet , aide aux familles.Depuis plus de 100 ans, l Association Aides aux Mères de Famille, devenue en 2019 Fondation Henriette Viollet Aide aux Familles, de Reconnaissance d Utilité Publique (RUP), accompagne les familles, parents et enfants au quotidien.La Fondation HV AAF c est aussi une crèche Multi Accueil, de 26 berceaux, qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans dans ses locaux au 12 rue Chomel, Paris VIIème.
Responsable d'une équipe de 10/12 TISF d'actions auprès de familles
Assure la coordination des actions, tant par une fonction sociale qu'administrative.
Responsable d'une équipe de 10/12 TISF d'actions auprès de familles
Assure la coordination des actions, tant par une fonction sociale qu'administrative.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: GESTION EQUIPE,connaissance secteur social et petite enfance,MAITRISE OUTIL INFORMATIQUE
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: GESTION EQUIPE,connaissance secteur social et petite enfance,MAITRISE OUTIL INFORMATIQUE
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.