Technicien Froid et Climatisation H/F - Missions Intérim
Technicien Froid et Climatisation H/F
Missions Intérim · Béziers - 34 · Intérim
📑 Missions du poste
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit:
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vos missions :
* Installer des équipements de climatisation et de systèmes
frigorifiques ;
* Réaliser la mise en service des installations ;
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative ;
* Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
;
* Contrôler le bon fonctionnement des installations thermiques et
frigorifiques ;
* Réaliser les raccordements frigorifiques, électriques et
hydrauliques ;
* Effectuer les opérations de récupération, de manipulation et de
recharge des fluides frigorigènes ;
* Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques ;
* Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus
techniques ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et des normes
environnementales en vigueur ;
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de
leurs équipements.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux
de plomberie, de chauffage et de climatisation, intervenant auprès
des particuliers et des professionnels pour l'installation, la
maintenance et le dépannage des équipements, avec pour priorité la
qualité des prestations, la réactivité et la satisfaction client.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit:
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vos missions :
* Installer des équipements de climatisation et de systèmes
frigorifiques ;
* Réaliser la mise en service des installations ;
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative ;
* Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
;
* Contrôler le bon fonctionnement des installations thermiques et
frigorifiques ;
* Réaliser les raccordements frigorifiques, électriques et
hydrauliques ;
* Effectuer les opérations de récupération, de manipulation et de
recharge des fluides frigorigènes ;
* Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques ;
* Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus
techniques ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et des normes
environnementales en vigueur ;
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de
leurs équipements.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux
de plomberie, de chauffage et de climatisation, intervenant auprès
des particuliers et des professionnels pour l'installation, la
maintenance et le dépannage des équipements, avec pour priorité la
qualité des prestations, la réactivité et la satisfaction client.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
👤 Profil recherché
* CAP Installateur en froid et conditionnement d'air souhaité ;
* Habilitations manipulation fluides frigorigènes ;
* Maîtrise des systèmes de climatisation réversible et des
équipements frigorifiques ;
* Connaissance des circuits frigorifiques et de leurs composants ;
* Maîtrise des techniques de brasage, raccordement et mise sous
pression ;
* Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas
techniques ;
* Utilisation des appareils de mesure et de contrôle ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de la
règlementation relative aux fluides frigorigènes.
* Habilitations manipulation fluides frigorigènes ;
* Maîtrise des systèmes de climatisation réversible et des
équipements frigorifiques ;
* Connaissance des circuits frigorifiques et de leurs composants ;
* Maîtrise des techniques de brasage, raccordement et mise sous
pression ;
* Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas
techniques ;
* Utilisation des appareils de mesure et de contrôle ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de la
règlementation relative aux fluides frigorigènes.