Responsable d'Unite de Controle de l'Inspection du Travail H/F - Service Public

Le service travail et dialogue social est composé de deux unités placées sous l'autorité d'un ou d'une chef(fe) de service, qui est également le/la responsable de l'unité de contrôle :

- l'unité de contrôle composée d'assistants d'unité et d'agents de contrôle, répartis sur deux sites (Albi et Castres)

- l'unité de renseignement en droit du travail, répartis sur deux sites (Albi et Castres)

Profil recherché : directeur/directrice adjoint(e) du travail.
Encadrement (oui ou non) : oui
Poste ouvert uniquement aux agents du service de l'inspection du travail (SIT)


Activités principales :
Le Responsable d'unité de contrôle (RUC) de l'inspection du travail a pour mission de :
- contribuer à l'efficacité du système d'inspection du travail en assurant l'animation, le pilotage et l'appui au collectif des agents de contrôle et d'assistance composant l'unité. A ce titre, il promeut et participe à l'action collective et exerce des fonctions d'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'unité de contrôle ;
- encadrer et animer le service de renseignements et relations du travail ;
- organiser le fonctionnement interne des deux entités du système d'inspection et favorise les coopérations entre les agents ;
- favoriser l'acquisition et la consolidation des compétences individuelles et collectives des agents du système d'inspection du travail ;
- contribuer aux liens avec les autres services de la DDETSPP en tant que membre du CODIR de la DDETSPP ;
- participer à la gestion de crise.

Encadrement et animation de l'unité de contrôle de l'inspection du travail :
- pilotage, animation et évaluation de l'activité de l'unité de contrôle
- détermination des orientations stratégiques et mise en oeuvre de leur déclinaison
- élaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, des plans d'actions spécifiques
- appui juridique méthodologique et technique aux agents
- contrôles et enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d'actions collectives

Encadrement et animation du service renseignement et relation du travail
- suivi de l'activité du service et appui des agents ;
- assure la présidence de la commission mixte paritaire agriculture ;
- assure le secrétariat de l'observatoire départemental d'analyse et d'appui au dialogue social du département ;
- assure le secrétariat de la CPHSCT agriculture ;
- assure l'animation et le secrétariat de la CPLI et de l'ODDS.

Fonctions de représentation
- relations, en lien avec la direction de la DDETSPP, avec les partenaires sociaux, institutionnels et organisations professionnelles
- organisation de la communication interne et externe du système d'inspection du travail

Niveau intermédiaire ou expérimenté requis

Connaissances:
- Droit du travail (E)
- Procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Applications informatiques métiers spécifiques (SUIT...) (M)

Savoir être:
- Pilotage de services et animation d'équipes (M)
- Accompagnement, conseil et assistance (M)
- Adaptation des organisations et des méthodes de travail (M)
- Élaboration, pilotage de plans d'actions et évaluation, valorisation des résultats (M)
- Décision et arbitrage (M)
- Gestion des situations conflictuelles (M)
- Savoir rendre compte (M)

Savoir-faire:
- Rigueur / méthode
- Écoute / dialogue /diplomatie
- Réactivité /Autonomie / Initiative
- Aptitude au travail collectif
- Pédagogie
- Confidentialité

Expérience professionnelle exigée en matière de contrôle et forte expérience pour ce qui concerne l'encadrement.