Responsable d'Unité de Soins H/F - Croix-Rouge française

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Responsable d'Unité de Soins H/F Croix-Rouge française · Migennes - 89 · CDI

📑 Missions du poste

La Croix-Rouge française recrute, dans le cadre de ses nouvelles autorisations et de son projet architectural en lien avec le développement de son activité, pour le SMR Augusta PRIAULT, situé en plein centre-ville de Migennes, à 5 minutes à pied de la gare SNCF et à proximité des axes autoroutiers :

Un(e) Responsable d'Unité de Soins (F/H/X)

L'établissement compte 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour. Il dispose de trois mentions autorisées : affections respiratoires et polyvalent, en activité, ainsi qu'une mention affections du système nerveux dont la mise en oeuvre est à venir. Avec le développement de son HDJ, de ses coopérations territoriales et le futur lancement de l'activité neurologique, le SMR offre un vrai projet à construire.

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle.


Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous encadrez et coordonnez l'ensemble des équipes de soins et de rééducation, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Vous aurez sous votre responsabilité l'IDE coordinateur (IDEC) ainsi que la Chef d'équipe d'agents de service,que vous accompagnez dans le pilotage de leurs équipes.

LES MISSIONS

Management et coordination

  • Animer et fédérer l'encadrement de proximité (IDEC et Chef d'équipe d'agents de service) et, à travers eux, les équipes IDE, AS, ASH
  • Garantir l'organisation des soins en HC et en HDJ, et la bonne articulation soins / rééducation / médical autour du parcours patient
  • Déployer la politique RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, développement des compétences, fidélisation
  • Piloter la gestion des plannings et des remplacements dans le cadre des effectifs définis
  • Veiller à la qualité de vie au travail et contribuer à la réduction de l'absentéisme
  • Organiser des temps de communication réguliers avec les équipes

Performance et activité

  • Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et de la DMS, en lien avec la gestion des admissions et des sorties
  • Contrôler la qualité du codage et de la saisie des données médico-économiques (PMSI SMR)
  • Participer à l'élaboration du budget et du plan d'investissement de l'unité
  • Développer les liens avec les partenaires du territoire (CH d'Auxerre, Joigny et Sens, HAD, réseaux, structures d'aval)

Qualité et gestion des risques

  • Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
  • Être un acteur clé de la démarche de certification HAS et du suivi du plan d'action qualité
  • Piloter les indicateurs qualité des soins, l'analyse des événements indésirables et participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIN, CREX...)
  • Participer à l'écriture du projet de soins de l'établissement
  • Veiller au respect des bonnes pratiques, des vigilances et à la prévention de la maltraitance

Conditions particulières

  • Participation au roulement des astreintes de l'établissement
SMR Augusta PRIAULT82, Avenue Jean JAURES89400 MIGENNES (dans l'YONNE, à 20 Km d'AUXERRE)

En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !

👤 Profil recherché

  • Diplôme d'État paramédical (IDE ou rééducateur) et diplôme de cadre de santé, ou formation de niveau 6 en management
  • Expérience réussie en encadrement, idéalement en SMR ; une connaissance de la réadaptation respiratoire est un plus
  • Leadership bienveillant, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse
  • Goût du travail en équipe pluriprofessionnelle et de la conduite du changement
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier

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