Responsable Unité Maintenance des Collèges - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique... La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.Au sein de la DPM, le service de maintenance des collèges (SMC) centralise, coordonne et homogénéise la maintenance préventive, corrective et réglementaire des collèges du territoire métropolitain. Il est organisé en 7 unités dont un groupe renfort, 5 sont dédiées à la maintenance des collèges et 1 à l'entretien de l'ensemble des espaces verts situés dans le périmètre d'intervention de la DPM. L'agent encadre une des cinq unités opérationnelles maintenance des Collèges et met en oeuvre la politique de maintenance préventive & curative, la réalisation des opérations de gros entretien et renouvellement (GER). Il garantit la sécurité des collèges (ERP) au regard de la réglementation et participe à la politique de gestion du patrimoine bâti efficiente, efficace, sobre énergétiquement, respectant l'accessibilité de tous publics et la qualité de l'usage des occupants.Cette unité supervise 16 collèges situés au Nord de La Métropole, dont une ouverture programmée en Septembre 27. Trois de ces collèges bénéficient d'une valorisation patrimoniale particulière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261112000384-responsable-unite-maintenance-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS MISSIONS:
En tant que Responsable d'unité, vous contribuez à élaborer la stratégie d'entretien et de maintenance des collèges en lien avec les politiques éducatives métropolitaines. Vous traduisez les orientations en plans d'action et mobilisez les ressources humaines, financières et techniques nécessaires.
En tant que Manager, vous assurez la responsabilité de l'unité (4 techniciens encadrant une équipe d'une vingtaine d'agents d'intervention technique en poste dans les collèges) et coordonnez avec la direction des collèges le management fonctionnel des agents d'intervention technique.
En mode projet avec les autres services et les bénéficiaires, vous proposez et mettez en oeuvre la programmation de travaux en investissement et en fonctionnement dans les délais et coûts imposés. Vous Montez et suivez les cadres d'achat.
Vous mettez en place, coordonnez, suivez et contrôlez l'activité de maintenance préventive, corrective et supervisez la programmation des contrôles réglementaires.
Vous alimentez les états des lieux bâtimentaire en mettant à jour les fiches d'identité, les carnets de santé, les diagnostics et autres documents descriptifs. Vous mettez à jour les fiches collège à destination des élus. Vous les accompagnez lors des visites de sites.
Vous êtes garant de la qualité du service rendu au bénéficiaire, de la sécurité technique et juridique (suivi des contentieux) des sites sous votre responsabilité vis-à-vis des occupants et usagers, y compris en situation d'urgence. Vous supervisez les commissions de sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Porte Sud - 3-4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail 1 jour par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire (accès à des véhicules de pool ou modes de transport doux).