Chef d'Unité '' Forêt - Bois '' H/F - Service Public

La DAAF de Mayotte met en oeuvre les politiques relatives à l'agriculture et au développement des territoires ruraux, à l'alimentation et à la forêt, et contribue à la définition et à la déclinaison de la politique de l'emploi dans le domaine agricole. Elle compte 80 agents.

Le service développement des territoires ruraux (SDTR) comprend 16 agents et a en charge la politique forestière, l'aménagement agricole et rural, le foncier et l''instruction du FEADER afférente à ces thématiques. Il comprend actuellement 2 unités, sous l'autorité du chef de service, une en charge des Forêts et du Bois, et l'autre en charge des Territoires Ruraux et de l'Aménagement Durable (y compris l'instruction et le suivi des dossiers FEADER).

Le chef de l'unité a la responsabilité de 6 techniciens supérieurs et 2 alternants en CDD (BTS GPN), et assure :
- la mise en oeuvre de la politique de l'Etat en terme de gestion durable des forêts ;
- la coordination des actions de surveillance et contrôle dans les forêts en lien avec les partenaires du CODAF (y compris des actions de destruction et la supervision de procédures judiciaires) ;
- l'animation et le suivi de commissions consultatives internes à la DAAF (commission de la forêt et du bois et sous-commission pour la sécurité des risques d'incendie de forêts) ;
- le suivi de procédures d'urbanisme, d'aménagements et de planification en lien avec les services de l'Etat et l'unité « territoires ruraux et développement durable ».

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Rattaché au chef de service, le chef d'unité est chargé :
- du management d'une équipe de 8 agents (organisation, objectifs fixés, accompagnement et évaluation) ;
- de la coordination de la mise en oeuvre du PFBD de Mayotte (cf. tableau de bord) ;
- du suivi de l'élaboration du PDPFCI (marché en cours) ;
- de l'instruction des demandes de dérogation à l'interdiction générale de défrichement ;
- du suivi des crédits affectés à l'unité ;
- de l'expertise et du suivi de la mise en oeuvre des dossiers du Feader portant sur les forêts et les haies ;
- de participer à des actions d'animation et de formation sur la connaissance et la sauvegarde des milieux forestiers.


CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Au sein de la DAAF : SDTR, SISE, mais aussi direction.
A l'externe : ONF, DRM, CDL, DEALM, OFB, Intercommunalités et communes, préfecture, tribunal judiciaire, CBN, associations, etc.

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
. Connaissance de l'Etat et des compétences des partenaires
. Connaissances des méthodes de conduite de projet
. Connaissance générale des procédures liées au code forestier et code de l'environnement
. Maitrise du code forestier, et dans une moindre mesure des codes de l'environnement, rural et de l'urbanisme


SAVOIR-FAIRE :
. Capacités à manager
. Savoir respecter les délais et gérer les priorités
. Savoir argumenter et communiquer
. Qualités relationnelles
. Autonomie et rigueur
. Animation de réunions
. Pratique courante du SIG : Qgis
. Maitrise d'outils métiers
. Travail en équipe
. Capacités d'analyse et de synthèse
. Aisance à l'écrit et l'oral
. Qualités relationnelles dans un contexte insulaire dans un département récent et avec des spécificités notamment en matière de sauvegarde et de restauration de la forêt