Chef d'Equipe d'Atelier H/F - Valente Securystar Portes
Chef d'Equipe d'Atelier H/F
Valente Securystar Portes · Thiais - 94 · CDI
📑 Missions du poste
VALENTE SECURYSTAR PORTES (www.valentesecurystar.com) fabricant de portes blindées, menuiseries métalliques, serrures, cylindres, clés brevetées, bandeaux ventouses, portails, grilles de protection, tous produits de métallerie.
Recherche en urgence 1 chef d'équipe d'atelier
Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et gérer son équipe
- Organiser et suivre l'activité de l'atelier
- Contrôle des produits
- Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
Contrat 39h.
Salaire : 2850.00€ selon profil et heures supplémentaires
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la fusion d'un métal
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Contrôler la fusion d'un métal
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.