Monteur - Monteuse Hydraulique et Pneumatique H/F - Hydrofluids Composants
Monteur - Monteuse Hydraulique et Pneumatique H/F
Hydrofluids Composants · Pommiers - 69 · CDI
📑 Missions du poste
Mécanicien/monteur (mécanicienne/monteuse) hydraulique et pneumatique
Nous sommes une petite structure de 7 personnes spécialisée dans la vente et réparation de matériel hydraulique et pneumatique sur le secteur de Villefranche sur Saône (Pommiers)
Les principales taches qui devront être effectuées sont les suivantes :
-Montage d'ensemble hydraulique
-Confection de flexible
-Réparation de vérin
Nous recherchons une personne ayant des connaissances mécaniques (Mécanique TP, Mécanique Parc et jardin, Mécanique Poids lourds, Mécanique générale...)
Temps de travail 39h/semaine
Rémunération selon profil.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.