Responsable d'Atelier - Mécanicien Poids Lourds H/F - France Travail
Responsable d'Atelier - Mécanicien Poids Lourds H/F
France Travail · Villers-Bocage - 80 · CDI
📑 Missions du poste
Responsable d'atelier - mécanicien poids lourds H/F
Implantée à Villers-Bocage, dans la Somme, COMLEV est une entreprise spécialisée dans le levage, la manutention, le transport et le stockage. Rejoindre COMLEV, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, où l'expertise technique, l'esprit d'équipe et l'engagement professionnel occupent une place essentielle. Entreprise certifiée MASE, impliquée dans la sécurité, la qualité, la santé et l'environnement.
Dans le cadre de notre développement, la société COMLEV recherche un responsable d'atelier -mécanicien poids lourds H/F pour assurer l'entretien et le suivi technique de son parc de véhicules et de matériels.
Notre parc est composé de Véhicules lourds, remorques, semi-remorques, portes engins, plateaux, tracteurs avec bras de grue. Mais aussi de grues mobiles, mini grues, chariots, nacelles et matériels de manutention toutes marques.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et polyvalente, capable d'intervenir sur la partie mécanique tout en assurant différentes missions de gestion et de suivi informatique. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le site de SOMMALEV, autre entreprise du groupe.
Vos missions principales :
1) Maintenance et suivi mécanique
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance préventive des poids lourds
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Réaliser des réparations mécaniques, électriques hydrauliques, pneumatiques et de carrosserie
- Interpréter des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires
- Utiliser des outils manuels et électriques pour assembler et démonter des pièces
- Utiliser la valise TEXA de diagnostic pour lire et analyser les messages d'erreur des camions
- Réaliser des dépannages simples à distance, en accompagnant les chauffeurs par téléphone
- Identifier les anomalies et organiser les interventions nécessaires
- Assurer le suivi des réparations et des interventions techniques
- Réaliser les formations avec des marques spécifiques (LIEBHERR, TADANO,.)
2) Gestion des stocks et des commandes
- Assurer la gestion informatique des stocks de pièces détachées et de consommables
- Suivre les entrées et sorties de stock
- Anticiper les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Consulter les fournisseurs et rechercher les pièces adaptées
- Veiller à la bonne disponibilité des pièces nécessaires à l'entretien du parc
3) Gestion administrative et suivi technique
- Etablir et suivre les demandes de devis auprès des fournisseurs et prestataires
- Analyser les devis et assurer leur suivi
- Organiser et planifier les contrôles techniques des véhicules
- Assurer le suivi des VGP (Vérifications Générales Périodiques)
- Veiller au respect des échéances réglementaires et à la bonne tenue des documents de suivi du parc
Profil :
Formation souhaitée en mécanique poids lourds / maintenance des véhicules industriels
Expérience significative en mécanique poids lourds
A l'aise avec l'informatique et les outils de gestion
Capacité à utiliser des outils de diagnostic électronique (valise TEXA)
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif
Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les chauffeurs, fournisseurs et prestataires
Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, pragmatique et impliquée qui aime autant comprendre une panne mécanique que trouver une pièce, organiser une intervention ou assurer le suivi administratif d'un véhicule.
Rémunération : selon profil
Vous souhaitez occuper un poste varié, avec de l'autonomie et des responsabilités dans le suivi d'un parc matériel ? rejoignez-nous !
Merci d'adresser vos candidatures à Mme GRAIN Anaïs : ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Compétences en mécanique et électricité,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion des stocks de pièces détachées,Planification des rotations d'entretien des véhicules,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Contrôler les réparations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Compétences en mécanique et électricité,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion des stocks de pièces détachées,Planification des rotations d'entretien des véhicules,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Contrôler les réparations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).