Responsable d'Équipe H/F - Tipiak
Responsable d'Équipe H/F
Tipiak · Pontchâteau - 44 · CDI
📑 Missions du poste
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait derrière l'une des marques préférées des Français ?
Depuis plus de 50 ans, Tipiak régale les consommateurs avec des produits innovants et de qualité. Derrière chaque recette, il y a des femmes et des hommes passionnés.
Vous serez rattaché au sein de l'Atelier Tipiak, leader dans la fabrication de produits traiteur salés (pains surprise et des canapés apéritifs) ou sucrés (macarons et mignardises). Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels qui contribuent ensemble à la réalisation des produits, dans un environnement bienveillant.
Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Le prochain talent que nous recherchions, c'est peut-être vous !
Au sein de notre usine Tipiak de Pontchâteau, rattaché au Responsable de Production, vous serez le garant du bon déroulement de la production de votre équipe, dans le respect des normes qualité, de productivité et des standards définis.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
o Superviser la bonne réalisation du programme de production prévu.
o Assurer le management de l'équipe sur le terrain : formation, besoin en personnel, discipline et respect des règles, conditions de travail,... (jusqu'à 100 personnes)
o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
o Participer aux groupes de projets.
o Etre force de proposition auprès du responsable de production pour faire évoluer le service que ce soit en termes d'organisation, matériels, recrutement,...
o Assurer la productivité et mettre en place des plans d'actions.
Depuis plus de 50 ans, Tipiak régale les consommateurs avec des produits innovants et de qualité. Derrière chaque recette, il y a des femmes et des hommes passionnés.
Vous serez rattaché au sein de l'Atelier Tipiak, leader dans la fabrication de produits traiteur salés (pains surprise et des canapés apéritifs) ou sucrés (macarons et mignardises). Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels qui contribuent ensemble à la réalisation des produits, dans un environnement bienveillant.
Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Le prochain talent que nous recherchions, c'est peut-être vous !
Au sein de notre usine Tipiak de Pontchâteau, rattaché au Responsable de Production, vous serez le garant du bon déroulement de la production de votre équipe, dans le respect des normes qualité, de productivité et des standards définis.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
o Superviser la bonne réalisation du programme de production prévu.
o Assurer le management de l'équipe sur le terrain : formation, besoin en personnel, discipline et respect des règles, conditions de travail,... (jusqu'à 100 personnes)
o Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
o Participer aux groupes de projets.
o Etre force de proposition auprès du responsable de production pour faire évoluer le service que ce soit en termes d'organisation, matériels, recrutement,...
o Assurer la productivité et mettre en place des plans d'actions.
👤 Profil recherché
Profil:
Issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en agroalimentaire idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier de production et en management d'équipes.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et de prise de décision sur des sujets opérationnels, ainsi que votre leadership naturel et votre rigueur, sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Horaires : travail en 2x8, avec des amplitudes pouvant varier selon les besoins de la production.
o Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée ;
o 35h modulées ;
o Une vingtaine de jours de repos selon le calendrier de modulation établi ;
o Majoration des dimanches 50% / heures supp 25%.
Les indispensables :
- 13eme mois et prime vacances (versées sous conditions) ;
- 80% de prise en charge de la mutuelle ;
- Prime de panier repas (4.40 à 6.80 euros nets) ;
- Prime d'habillage.
Les petits plus
- Une carrière avec des possibilités d'évolution ;
- Prime ancienneté au bout de 3 ans ;
- CSE dynamique et avantageux ;
- Un programme de cooptation avec des primes avantageuses ;
- Savourez les avantages Tipiak -20% sur toute notre gamme ;
- Régalez-vous chaque jour grâce au dégustation quotidienne de nos produits ;
- Profitez chaque moi d'une distribution de nos nouveautés pour découvrir nos dernières créations en avant-première.
Les étapes de recrutement :
Etape1 : entretien téléphonique avec Marjorie, chargée de recrutement
Etape2 : Entretien physique avec Marjorie, chargée de recrutement et Baptiste, Responsable de production
Etape 3 : Visite de site et entretien avec Anne-Cécile RRH du site.
Postulez et révélez votre potentiel chez Tipiak !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Ref: ci02kcnlpj
Issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en agroalimentaire idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier de production et en management d'équipes.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et de prise de décision sur des sujets opérationnels, ainsi que votre leadership naturel et votre rigueur, sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Horaires : travail en 2x8, avec des amplitudes pouvant varier selon les besoins de la production.
o Temps de travail : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée ;
o 35h modulées ;
o Une vingtaine de jours de repos selon le calendrier de modulation établi ;
o Majoration des dimanches 50% / heures supp 25%.
Les indispensables :
- 13eme mois et prime vacances (versées sous conditions) ;
- 80% de prise en charge de la mutuelle ;
- Prime de panier repas (4.40 à 6.80 euros nets) ;
- Prime d'habillage.
Les petits plus
- Une carrière avec des possibilités d'évolution ;
- Prime ancienneté au bout de 3 ans ;
- CSE dynamique et avantageux ;
- Un programme de cooptation avec des primes avantageuses ;
- Savourez les avantages Tipiak -20% sur toute notre gamme ;
- Régalez-vous chaque jour grâce au dégustation quotidienne de nos produits ;
- Profitez chaque moi d'une distribution de nos nouveautés pour découvrir nos dernières créations en avant-première.
Les étapes de recrutement :
Etape1 : entretien téléphonique avec Marjorie, chargée de recrutement
Etape2 : Entretien physique avec Marjorie, chargée de recrutement et Baptiste, Responsable de production
Etape 3 : Visite de site et entretien avec Anne-Cécile RRH du site.
Postulez et révélez votre potentiel chez Tipiak !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Ref: ci02kcnlpj