Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F - Randstad
Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
Randstad · Tours - 37 · Intérim
📑 Missions du poste
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Pilote de lignes automatisées pour leur site de production à Tours.
Assurer le pilotage de deux lignes de conditionnement automatisées de l'atelier. Conduire, régler et entretenir ces lignes de conditionnement dans le respect de la sécurité des personnes et des biens, de la qualité et de la performance (coût, délai, culture SMS).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter une ligne de conditionnement.
- Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements sur ligne.
- Effectuer les opérations de maintenance nécessaires.
- Alimenter l'équipement lors des phases de production.
- Assurer la traçabilité des opérations dans le dossier de lot et les cahiers de suivi des lignes.
- Réaliser les changements d'OF et de format dans les délais selon les standards définis.
- Réaliser les productions dans les délais selon les standards définis.
- Participer aux actions/projets d'amélioration dans les domaines de la sécurité et/ou des modes opératoires, de la qualité et de la performance.
- Etre acteur des réunions de Visual management.
Poste en 2X8 + nuit.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Pilote de lignes automatisées pour leur site de production à Tours.
Assurer le pilotage de deux lignes de conditionnement automatisées de l'atelier. Conduire, régler et entretenir ces lignes de conditionnement dans le respect de la sécurité des personnes et des biens, de la qualité et de la performance (coût, délai, culture SMS).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter une ligne de conditionnement.
- Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements sur ligne.
- Effectuer les opérations de maintenance nécessaires.
- Alimenter l'équipement lors des phases de production.
- Assurer la traçabilité des opérations dans le dossier de lot et les cahiers de suivi des lignes.
- Réaliser les changements d'OF et de format dans les délais selon les standards définis.
- Réaliser les productions dans les délais selon les standards définis.
- Participer aux actions/projets d'amélioration dans les domaines de la sécurité et/ou des modes opératoires, de la qualité et de la performance.
- Etre acteur des réunions de Visual management.
Poste en 2X8 + nuit.
👤 Profil recherché
Technique, Bac à Bac +2 type PSPA, MSMA ou génie mécanique et productique avec 2 ans minimum d'expérience sur ligne de conditionnement en tant que PLA.
Compétences requises pour ce poste :
- Connaissance technique des équipements et des procédés de conditionnement.
- Régler les machines de conditionnement ; détecter, diagnostiquer l'origine des pannes et résoudre les problématiques techniques liées à des dysfonctionnements.
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre force de proposition sur les actions d'amélioration de la sécurité, qualité et performance.
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité, esprit d'équipe.
- Capacité à analyser, à rendre compte, à apprendre.
- Bonne communication, capacité à former (méthodes de formation).
- Etre support au management.
Compétences requises pour ce poste :
- Connaissance technique des équipements et des procédés de conditionnement.
- Régler les machines de conditionnement ; détecter, diagnostiquer l'origine des pannes et résoudre les problématiques techniques liées à des dysfonctionnements.
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre force de proposition sur les actions d'amélioration de la sécurité, qualité et performance.
- Rigueur, méthode, organisation, réactivité, esprit d'équipe.
- Capacité à analyser, à rendre compte, à apprendre.
- Bonne communication, capacité à former (méthodes de formation).
- Etre support au management.
