Responsable de Production H/F - HFR

HFR-FMP, société du Groupe LAFOURCADE, basée à Frépillon (95), est spécialisée dans les métiers du forage, du rodage et du tournage. Forte d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise intervient notamment sur des marchés à haut niveau d'exigence, tels que l'aéronautique et le nucléaire.

Son expertise technique, la complémentarité de ses compétences et ses investissements réguliers dans les nouvelles technologies lui permettent de proposer des solutions performantes et de poursuivre durablement son développement.

Dans le cadre du regroupement des sociétés HFR et FMP il y a quelques mois sous l'entité HFR-FMP, nous recrutons son Responsable de production (F/H).

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission d'organiser l'activité d'une trentaine d'opérateurs, d'assurer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) et de superviser le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...). Vous accompagnerez les changements liés à la structuration du groupe.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Définir le plan de production, les référentiels SQDEC, adéquation ressources / besoins (hommes, matières, équipements, outillages), suivre les process, les investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance
• Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison).
• Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis.
• Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations).
• Définir le risque et la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives.
• Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation), référentiels.
• Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d'études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l'intervention des experts (inspection du travail, audit).
• Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue.
• Gérer, en liaison avec le service Ressources Humaines et la Direction du site, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
• Piloter et suivre les indicateurs clés de performance en collaboration avec la Direction du site.
• Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.
• Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus de l'entreprise, en éliminant les dysfonctionnements et en renforçant les atouts générateurs de valeur

Profil recherché :

• Diplôme minimum requis Bac +2 dans des domaines techniques / gestion de production
• Vous démontrez des compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe.
• Vous avez une solide expérience dans la conduite du changement et l'amélioration continue.
• Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires