Conducteur de Ligne H/F - Manpower France

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  • Saint-Langis-lès-Mortagne 61
  • Production
Conducteur de Ligne H/F Manpower France · Saint-Langis-lès-Mortagne - 61 · Intérim

📑 Missions du poste

Acteur majeur du marché de l emploi depuis 1957 en France, Manpower propose deux lignes de services à ses 90000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement, » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un Conducteur de ligne pharmaceutique (H/F)
Vous serez en charge de :
- Piloter et superviser la ligne de conditionnement.
- Organiser et répartir le travail de l'équipe de production.
- Contrôler la conformité des produits et réaliser les contrôles qualité.
- Assurer les réglages de premier niveau et intervenir en cas d'incident de production.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Renseigner les documents de suivi de production.
- Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité.
Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel.
N'hésitez plus, postulez !
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages exclusifs :
- Accès aux services et offres du CE et CCE Manpower (détails sur www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com),
- Mutuelle, FASTT,
- Solutions de logement, crédit, aides diverses,
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps (CET) via l'application Manpower, rémunéré 8 % brut annuel.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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