Responsable de Production et d'Equipe H/F - Societe Decker Freres
Responsable de Production et d'Equipe H/F
Societe Decker Freres · Bertrambois - 54 · CDI
📑 Missions du poste
Le groupe Sagards Vosges est un regroupement de scierie de feuillues et résineux, implanté au plein coeur de la région Lorraine. Nous sommes spécialisés dans une large choix d'essence (Chêne, Frêne, Sapin, Épicéa, Douglas, Mélèze.) et de produits de sciage (charpentes, plots, dépareillés, avivés, débit sur liste). Une activité de fabrication d'emballage et de rabotage industriel vient étoffer notre offre de bois frais et sec séchoir. Afin de renforcer notre équipe de production au sein de la SCIERIE DECKER à Bertrambois, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION / CHEF D'EQUIPE. Vous serez sous la hiérarchie du Directeur de site.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser, planifier et superviser la production afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.
- Optimiser les flux de production et contribuer à l'amélioration continue des performances.
- Suivre les indicateurs de production et proposer des actions correctives.
- Assurer la coordination avec les services maintenance, logistique, achats et commercial.
- Participer à la gestion des ressources humaines de votre périmètre (organisation des équipes, intégration, montée en compétences).
- Garantir la disponibilité des moyens de production en collaboration avec le service maintenance.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser, planifier et superviser la production afin de garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de production.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques.
- Optimiser les flux de production et contribuer à l'amélioration continue des performances.
- Suivre les indicateurs de production et proposer des actions correctives.
- Assurer la coordination avec les services maintenance, logistique, achats et commercial.
- Participer à la gestion des ressources humaines de votre périmètre (organisation des équipes, intégration, montée en compétences).
- Garantir la disponibilité des moyens de production en collaboration avec le service maintenance.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Gammes de produits bois,Règles de sécurité,Contrôler la conformité du matériel de production,Vérifier la faisabilité d'une production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Management équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Gammes de produits bois,Règles de sécurité,Contrôler la conformité du matériel de production,Vérifier la faisabilité d'une production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Management équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.