Technicien - Technicienne en Froid et Climatisation H/F - ma Construction et Renovation
Technicien - Technicienne en Froid et Climatisation H/F
ma Construction et Renovation · Capesterre-Belle-Eau - 971 · CDD
đź“‘ Missions du poste
Vous Assurez la maintenance préventive et curative des équipements de climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air.
Vos missions:
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements chauffage, ventilation et climatisation
- Détecter, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
- Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
- Peut intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements
Travail du lundi au vendredi
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.