Chef d'Atelier Chaudronnerie H/F - Kn Skills
Chef d'Atelier Chaudronnerie H/F
Kn Skills · La Chambre - 73 · CDI
📑 Missions du poste
KN SKILLS recrute pour son client, PME industrielle spécialisée en chaudronnerie et mécanique de grandes dimensions, un Chef d'atelier chaudronnerie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la direction de production, vous encadrez l'équipe chaudronnerie-soudure et garantissez la qualité, les délais et la sécurité des fabrications.
Vos missions :
- Organiser et planifier le travail de l'atelier (chaudronniers, soudeurs, monteurs)
- Analyser les plans et préparer les fabrications avec le bureau d'études et les méthodes
- Répartir les tâches et suivre l'avancement
- Contrôler la qualité des réalisations et traiter les non-conformités
- Faire appliquer les règles de sécurité et animer l'équipe
- Participer à l'amélioration continue et à la gestion des moyens
Profil :
- Formation en chaudronnerie ou construction métallique (Bac Pro à BTS)
- Solide expérience en chaudronnerie, avec une première expérience d'encadrement
- Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudage et de formage
- Leadership, organisation, sens des responsabilités
Salaire selon expérience.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Analyser la qualité d'un produit,Encadrer et coordonner une équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler un moyen de production,Analyser la qualité d'un produit,Encadrer et coordonner une équipe,Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
