Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F - Lorenzi Metallerie-Serrurerie
Métallier-Serrurier - Métallière-Serrurière H/F
Lorenzi Metallerie-Serrurerie · Colomiers - 31 · CDI
📑 Missions du poste
SARL LORENZI crée en 1999 réalise tous les ouvrages de serrurerie métallerie . Notre secteur d'activité : le bâtiment pour des promoteurs, les collectivités, le privé (banque), l'industrie et le particulier.
Le métallier-serrurier en fabrication est chargé de créer des éléments métalliques tels que des portes, des fenêtres, des rampes, etc., en suivant des plans techniques.
Ses responsabilités comprennent la lecture de plans, la préparation des matériaux, le soudage et l'assemblage, la fabrication sur mesure, la finition et l'ajustement, ainsi que parfois l'installation des produits finis.
Son rôle consiste à transformer des matériaux métalliques bruts en produits finis fonctionnels et esthétiques, tout en assurant la qualité et la sécurité du travail réalisé.
Horaires : du lundi au jeudi.
Le métallier-serrurier en fabrication est chargé de créer des éléments métalliques tels que des portes, des fenêtres, des rampes, etc., en suivant des plans techniques.
Ses responsabilités comprennent la lecture de plans, la préparation des matériaux, le soudage et l'assemblage, la fabrication sur mesure, la finition et l'ajustement, ainsi que parfois l'installation des produits finis.
Son rôle consiste à transformer des matériaux métalliques bruts en produits finis fonctionnels et esthétiques, tout en assurant la qualité et la sécurité du travail réalisé.
Horaires : du lundi au jeudi.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Fabrication et montage d'ouvrages métalliques,Respect des normes de sécurité,Prise de mesures et vérifications de précision,Maitrise des techniques de soudure et assemblage,Adaptabilité et gestion des imprévus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Fabrication et montage d'ouvrages métalliques,Respect des normes de sécurité,Prise de mesures et vérifications de précision,Maitrise des techniques de soudure et assemblage,Adaptabilité et gestion des imprévus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
