Responsable de Ligne en Industrie Agroalimentaire H/F - Societe Cooperative Agricole Alliance Po
Responsable de Ligne en Industrie Agroalimentaire H/F
Societe Cooperative Agricole Alliance Po · Sainte-Radegonde - 12 · CDI
📑 Missions du poste
Le Groupe Alliance Porci d'OC est une coopérative leader dans le domaine de la filière porcine reconnue pour son engagement envers la qualité, l'hygiène et le bien-être animal. Nous recherchons actuellement le Responsable de la zone abattage pour la Société Porc Montagne basée à Ste Radegonde.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la chaîne d'abattage et vous restez présent(e) sur le terrain.
Pilotage de la production
- Assurer la gestion et le pilotage global de la chaîne d'abattage, en coordination avec les autres services pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, de délais et de rentabilité.
- Suivre et contrôler les stocks de matières premières et de produits finis.
- Rédiger les rapports de production et les analyses de performance.
Management d'équipe
- Encadrer, animer, former et coordonner l'équipe de production.
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines, en lien avec la direction.
- Apporter un soutien technique à vos équipes et participer en permanence aux opérations d'abattage et de préparation des carcasses.
Qualité, sécurité et réglementation
- Veiller à l'application des procédures qualité, HACCP et traçabilité.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
- Superviser les relations avec les services vétérinaires, les organismes de contrôle et les administrations compétentes.
- Assurer certaines tâches administratives liées à l'activité de l'abattoir.
Maintenance et environnement
- Assurer le bon entretien des équipements et la maintenance de premier niveau.
- Assurer le contrôle, le suivi et les bonnes pratiques de gestion des effluents.
Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer en continu les postes de travail.
Votre profil
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en sécurité alimentaire et bien-être animal.
- Compétences en gestion de production et en optimisation des processus.
- Capacité à manager une équipe et à collaborer avec les autres départements.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités de communication et de leadership.
- Une formation en agroalimentaire, production industrielle ou dans un domaine similaire est un plus.
Avantages :
CSE, mutuelle prise en charge à 85%, formation à la prise de poste, intéressement et participation, 13ème mois.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la chaîne d'abattage et vous restez présent(e) sur le terrain.
Pilotage de la production
- Assurer la gestion et le pilotage global de la chaîne d'abattage, en coordination avec les autres services pour optimiser les processus.
- Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, de délais et de rentabilité.
- Suivre et contrôler les stocks de matières premières et de produits finis.
- Rédiger les rapports de production et les analyses de performance.
Management d'équipe
- Encadrer, animer, former et coordonner l'équipe de production.
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines, en lien avec la direction.
- Apporter un soutien technique à vos équipes et participer en permanence aux opérations d'abattage et de préparation des carcasses.
Qualité, sécurité et réglementation
- Veiller à l'application des procédures qualité, HACCP et traçabilité.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
- Superviser les relations avec les services vétérinaires, les organismes de contrôle et les administrations compétentes.
- Assurer certaines tâches administratives liées à l'activité de l'abattoir.
Maintenance et environnement
- Assurer le bon entretien des équipements et la maintenance de premier niveau.
- Assurer le contrôle, le suivi et les bonnes pratiques de gestion des effluents.
Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer en continu les postes de travail.
Votre profil
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.
- Connaissance approfondie des normes HACCP et de la réglementation en sécurité alimentaire et bien-être animal.
- Compétences en gestion de production et en optimisation des processus.
- Capacité à manager une équipe et à collaborer avec les autres départements.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités de communication et de leadership.
- Une formation en agroalimentaire, production industrielle ou dans un domaine similaire est un plus.
Avantages :
CSE, mutuelle prise en charge à 85%, formation à la prise de poste, intéressement et participation, 13ème mois.
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,Coordination d'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité,Coordination d'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
