Operateur Soudeur H/F - Parker Interim
Operateur Soudeur H/F
Parker Interim · Villeneuve-sur-Yonne - 89 · Intérim
📑 Missions du poste
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) opérateur soudeur par points (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Villeneuve sur yonne (89)
Sous l'autorité du responsable de fabrication, l'opérateur soudeur doit respecter les consignes de travail et de sécurité
Profil recherché :
- CAP soudeur
- Expérience: 2 mois attendu
- Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe
Mission :
- Opération de débit
- Soudure par points
- Port de charges
Complément d'informations :
Les horaires de travail : journée
👤 Profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.