Technicien de Maintenance Bâtiment - Responsable Unité Second Oeuvre H/F - Service Public
📑 Missions du poste
Le département travaux est composé de 59 personnes réparties dans différents secteurs (Ateliers, Garage, Transport, Sécurité, Bureau d'études, Encadrement).
Les missions du département travaux sont les suivantes :
- Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements liés à l'immobilier par destination (hors équipements biomédicaux) :
- Entretien de la voirie et des espaces verts,
- Entretien des véhicules et engins ;
- Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ;
- Maîtrise d'oeuvre relative aux travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux ;
- Conduite des opérations de construction, de restructuration et d'aménagement ;
- Représentation de la maîtrise d'ouvrage pour les opérations de construction, de restructuration et d'aménagement ;
- Sécurité, Sureté des personnes et des biens.
Missions principales
Chargé de maintenance et des contrôles réglementaires:
- Organisation et mise en oeuvre des opérations de maintenance liées au patrimoine immobilier et équipements dans son domaine de compétence
-Encadrement de proximité de l'unité Second Œuvre: Menuiserie, Peinture, Maçonnerie, Jardins et Serrurerie
- Contribuer à l'élaboration d'une programmation de travaux d'entretien et de maintenance dans son domaine de compétence
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine.
- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Etablissement / Actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles et consignes
- Réaliser les relevés nécessaires et participer à l'élaboration de cahier des charges et de la définition des besoins dans son domaine d'activité
- Suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Être le relais de sa hiérarchie au sein des équipes
- Etablissement et suivi de contrats de maintenance dans son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité (commande, suivi, contrôle, ...) dans le respect des règles d'achat public tout en optimisant les stocks
- Mise en place d'un suivi pour la traçabilité des opérations dans son domaine d'activité
- Mise en place de carnets de bords pour les équipements sensibles
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Renseigner la GMAO, les tableaux de bords; transmission des informations utiles à l'équipe technique
- Gestion du planning de présence en fonction des exigences de continuité de service
-Hiérarchiser les interventions curatives en fonction de l'urgence vitale
- Être le relais de l'encadrement des services techniques pour le respect des règles, consignes, procédures
- Être force de proposition pour la réalisation des plans de maintenance
- Veiller à l'entretien des machines et outillages dans son domaine d'activité
Missions secondaires
- Aide aux autres corps d'état des services techniques et fonction des besoins du service
-Être acteur au sein du Groupement Hospitalier du Territoire dans son domaine d'activité
Moyens mis à disposition
- Outil bureautique
- Machines et outillages dans son domaine d'activité
- GMAO
- Outillage individuel
- Equipements de protections individuelles
👤 Profil recherché
Connaissances et compétences requises (savoir - faire)
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes
- Evaluer et choisir une offre de produits, de service
- Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Qualités professionnelles (savoir-être)
-Excellent relationnel
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Autonomie et esprit d'initiative
- Faire preuve de discrétion
Formation- Qualification(savoir)
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Maintenance
- Permis B indispensable
Expérience professionnelle
- 5 ans d'expérience dans le domaine de la Gestion de Maintenance
