Régleur Secteur Montbéliard H/F - Manpower

Rejoignez un acteur reconnu de l'injection plastique au service de l'industrie automobile !

Notre client, groupe industriel international spécialisé dans l'injection plastique, l'assemblage de composants techniques et la fabrication de pièces destinées notamment aux secteurs de l'automobile et de l'aéronautique, recherche un Régleur-Référent équipe H/F en CDI afin de renforcer son équipe. Véritable référent technique sur votre secteur, vous assurez le bon déroulement de la production tout en accompagnant les opérateurs et conducteurs de ligne.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Monter les moules et lancer les productions sur les presses à injecter.
- Analyser les incidents et les pannes de production.
- Relancer les presses après incident et assurer le suivi des démarrages de production.
- Réaliser et assurer le suivi des DMS ainsi que la traçabilité des interventions.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation des performances de l'atelier.
- Prioriser les interventions et les tâches en fonction du planning de production.
- Assurer une communication fluide entre les différents services.
- Former et accompagner votre équipe sur les nouveaux process.
- Veiller au respect des standards qualité, sécurité et production.
Vous disposez d'une expérience significative en réglage de presses à injecter et souhaitez aujourd'hui occuper un rôle de référent technique auprès d'une équipe.

Vous possédez idéalement des compétences en :
- Injection plastique.
- Réglage et démarrage de presses à injecter.
- Analyse et résolution d'incidents de production.
- Lecture et suivi des indicateurs de production.
- Utilisation d'un ERP ou d'une GMAO (ABAS serait un plus).
- La connaissance des robots EPSON, SEPRO ou FANUC constitue un véritable atout pour ce poste.
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- Son autonomie.
- Son sens de l'organisation.
- Sa rigueur.
- Son implication.
- Sa capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Conditions
- CDI
- Travail en 2x8. (5h-13h / 13h-21h)
- Poste avec une dimension terrain et accompagnement d'équipe.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
01-12-2026