Chef de Projet Organisation et Change Management Ref04 H/F - Trusted Advisors

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Chef de Projet Organisation et Change Management Ref04 H/F Trusted Advisors · Corte - 2B · CDI

📑 Missions du poste


Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, unChef de Projet Organisation et Change Management, afin de l'accomganer surles travaux initiés autour de l'accélération de la transformation de la structure de coûts.

Missions:

  • Accompagner le cabinet mandaté sur la mission «Cost Transformation Program» pour mener à bien les Streams sponsorisés par l'entité concernée: Opérations, Change management et Bureau de transformation
  • Coordonner les échanges entre le cabinet et les métiers et alimenter le cabinet des données/informations nécessaires
  • Participer à l'identification des leviers d'optimisation des opérations sur les différentes dimensions (excellence opérationnelle, automatisation, ajustement du modèle opérationnel, ...)
  • Participer à la réflexion autour des initiatives de conduite de changement à mener
  • Constituer le bureau de la transformation et assurer la montée en compétence des membres
  • Assurer le pilotage des initiatives de transformation adressées
  • Challenger les livrables produits par le cabinet mandaté sur la mission

Profil Recherché:

  • Consultant Senior, avec plus de 10 ans d'expérience (Maîtrise du domaine bancaire, y compris back office)
  • Expérience sur des sujets de rationalisation des couts et de pilotage des programmes
  • Capacité d'interagir avec le Management & les équipes opérationnelles
  • Aisance dans la production de supports de présentation de qualité ·
  • Une agilité dans l'exécution ·
  • Bonne capacité d'analyse, de rigueur, de précision, de rédaction et de communication
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)

Type de contrat:Freelance

Durée de la mission:3 mois renouvelables(Projet sur minimum 1 année)

Lieu:Casablanca

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

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