Plombier - Climaticien H/F - France Travail

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Plombier - Climaticien H/F France Travail · Compreignac - 87 · CDI

📑 Missions du poste


L'ENTREPRISE FAISSAT RECRUTE !

Plombier / Climaticien (H/F)

Secteur : Compreignac (87)
Prise de poste : Janvier 2027
Contrat : CDI - 35 h sur 4 jours

Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée en électricité, plomberie et climatisation, nous recherchons un plombier / climaticien qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

Installation et rénovation de réseaux de plomberie (EF/EC, évacuations)
Installation de sanitaires et chauffe-eau
Dépannage et recherche de fuites
Installation de climatisations et pompes à chaleur air/air
Mise en service, entretien et dépannage des équipements
Intervention sur chantiers neufs et en rénovation
Profil recherché :

Diplôme en plomberie obligatoire (CAP, BEP ou Bac Pro)
Formation ou diplôme en climatisation obligatoire
Expérience professionnelle obligatoire
Autonomie, rigueur et travail soigné
Bon relationnel avec la clientèle
Permis B obligatoire
Nous proposons :

CDI de 35 h réparties sur 4 jours
Une entreprise familiale
Des chantiers variés
Une rémunération selon profil, qualifications et expérience

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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