Technicien Methodes Qualite H/F - France Travail
Technicien Methodes Qualite H/F
France Travail · Choisy-en-Brie - 77 · CDI
📑 Missions du poste
Le Technicien Méthodes Qualité a pour mission de garantir la maîtrise et l'amélioration des processus de fabrication, en veillant au respect des exigences qualité, des procédures internes et des exigences clients.
Il participe à l'optimisation des méthodes de production, à la prévention des non-conformités et à l'amélioration continue des performances industrielles.2.1 -
Gestion des méthodes
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Définir et optimiser les méthodes et processus de fabrication.
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits.
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Garantir la cohérence et la disponibilité de la documentation technique.
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Proposer des améliorations visant à optimiser les processus de production.
2.2 - Suivi et contrôle qualité
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Mettre en place et suivre les plans de contrôle.
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Vérifier la conformité des produits et des processus de fabrication.
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Réaliser ou superviser les contrôles qualité selon les besoins.
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Assurer la traçabilité des contrôles réalisés.
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Veiller au respect des exigences clients et des procédures qualité.
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Participer à la préparation et à la réalisation des audits.
2.3 - Gestion des non-conformités
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Identifier et enregistrer les non-conformités internes.
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Analyser les causes des défauts et dysfonctionnements.
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Participer à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
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Suivre l'efficacité des actions engagées.
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Participer à la rédaction des rapports d'analyse et des plans d'action.
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Sensibiliser les équipes à la prévention des défauts.
2.4 - Amélioration continue
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Participer aux démarches d'amélioration continue.
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Utiliser les outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, 8D.
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Participer aux démarches 5S et à l'optimisation des postes de travail.
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Identifier les sources de rebuts, retouches et pertes de production.
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Proposer des solutions permettant d'améliorer la qualité et la productivité.
2.5 - Support à la production
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Apporter un soutien technique aux équipes de production.
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Accompagner les opérateurs dans l'application des instructions de travail.
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Participer à la résolution des problèmes rencontrés en fabrication.
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Veiller au respect des standards qualité.
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Assurer la communication entre les services Méthodes, Qualité et Production.
Force de proposition.
4. FORMATION ET EXPÉRIENCE
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Expérience souhaitée dans un environnement industriel.
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Une expérience en qualité production ou en méthodes industrielles est appréciée.
5. INDICATEURS DE PERFORMANCE
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Taux de non-conformités internes.
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Taux de rebuts et de retouches.
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Respect des plans de contrôle.
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Taux de mise à jour de la documentation.
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Respect des délais de traitement des non-conformités.
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Efficacité des actions correctives.
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Contribution aux actions d'amélioration continue.
6. RELATIONS FONCTIONNELLES
Le Technicien Méthodes Qualité travaille en étroite collaboration avec :
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Le Responsable Production.
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Les chefs d'équipe et opérateurs.
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Les autres services concernés par la qualité et la production.
7. RESPONSABILITÉS ET AUTORITÉ
Le Technicien Méthodes Qualité est responsable :
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De la fiabilité et de la mise à jour des documents dont il a la charge.
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Du suivi des actions qualité qui lui sont confiées.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Dans un environnement industriel
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Utiliser des logiciels spécifiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Proposer des améliorations pour les processus de production,Outils et méthodes qualité,Lecture et interprétations des plans techniques,Sens de la communication,Processus de fabrication industrielle,Esprit d analyse et de synthèse,Force de proposition,Outils de contrôle et de mesure,Word, Excel, logiciels de gestion industrielle ,Norme ISO 9001
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Utiliser des logiciels spécifiques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Proposer des améliorations pour les processus de production,Outils et méthodes qualité,Lecture et interprétations des plans techniques,Sens de la communication,Processus de fabrication industrielle,Esprit d analyse et de synthèse,Force de proposition,Outils de contrôle et de mesure,Word, Excel, logiciels de gestion industrielle ,Norme ISO 9001
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.