Technicien de Maintenance CVC - Frigoriste H/F - GIF emploi
📑 Missions du poste
En quête d'un nouveau challenge en maintenance dans le CVC et le froid ?
Notre client, grand groupe reconnu recherche un Technicien de maintenance CVC/Frigoriste pour renforcer ses équipes.
Vos Missions:
- Diagnostiquer et assurer la maintenance préventive et corrective sur les installations en froid (groupe de production eau glacée refroidissement d'air / groupe à détente directe split system) et sur les équipements de cuisines professionnelles (cuisson, armoires réfrigérées, chambre froide)
- Mettre en place et raccorder de nouveaux matériels (montage, électricité, plomberie)
- Assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Faire remonter toute anomalie constatée
- Dresser des comptes rendu d'intervention
- Participer à l'amélioration continue des processus
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
👤 Profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 en maintenance CVC, Titulaire d'un BTS FED ou équivalent. avec au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste / cuisiniste.
Compétences attendues pour ce poste :
- Connaissances solides autour des équipements CVC et froid
- Expertise en maintenance
- Habilitations électricité: B1V/BR/BC/B2V + attestation manipulation des fluides frigo obligatoire
- Bon relationnel, autonome et proactif
Informations complémentaires :
- Prise de poste immédiate et jusqu'à fin janvier 2027
- Possibilité de CDI
- Divers chantiers dans le Gard (côté Nord, secteur Bagnols /Cèze)
- Horaires de travail: 8h-12h et 13h-16h
- Salaire + prime de trajet + panier repas + 13 éme mois
- Véhicule de service fourni
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en maintenance, n'hésitez-plus. Postulez !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)
