Chaudronnier-Tuyauteur - Chaudronnière-Tuyauteuse en Thermoplasti H/F - Ap2s Plastique
Chaudronnier-Tuyauteur - Chaudronnière-Tuyauteuse en Thermoplasti H/F
Ap2s Plastique · Azay-le-Brûlé - 79 · CDD
📑 Missions du poste
Vous travaillerez principalement en atelier (quelques découchés possibles si nécessaire sur chantiers).
Profil maîtrisant la lecture de plans, le traçage, le débit, l'ajustage et l'assemblage, pour notre production de chaudronnerie plastique : cuves, gaines et équipements sur mesure.
Un candidat issu de la chaudronnerie métallique peut convenir, avec un accompagnement aux techniques de fabrication et de soudage des thermoplastiques selon son expérience.
recrutement prévu sur du long terme.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
