Ingénieur Méthodes - Maintenance H/F - Entreprise anonyme

Société de maroquinerie basée à Castelnaudary

Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence.

La Fabrique, atelier de production de maroquinerie basé à Castelnaudary, perpétue cet héritage, en s'appuyant sur des valeurs fortes d'agilité, d'excellence et de travail collectif.

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes - Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d'atelier, vous avez pour objectif principal, en étroite collaboration avec les chefs d'équipe (binôme ou trinôme selon les lignes), l'amélioration de la performance (quantité et qualité) des lignes de fabrication des produits dans le respect des normes de sécurité et de la prévention des TMS. Pour ce faire, vous concevrez et mettrez en oeuvre des plans d'actions d'amélioration de la qualité, des process, des flux et de réduction des temps de fabrication au sein de l'atelier.

Vous serez aussi garant de la bonne industrialisation des nouveaux produits dans votre secteur, notamment via la participation au chiffrage des produits, et le respect de la montée en puissance dans le but d'assurer au client une quantité disponible de produits à la date cible en vue de leur commercialisation en magasin.

Enfin, vous serez garant de l'entretien et de l'évolution de l'ensemble du parc machines du site. Vous intervenez dans le choix de machines et apportez votre support à la création de nouveaux moyens pour accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et la démarche d'amélioration continue.

Notamment et de façon non exhaustive, vous avez 2 missions principales :

METHODE :

L'industrialisation

Pour les phases d'études amont des nouveaux modèles, en support des prototypistes :

• Identifier les opérations à risques (Ergonomie, Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus) ;
• Préconiser des choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse de production ;
• Définir les besoins de matériels et formations spécifiques ;
• Rédiger et chiffrer les gammes opératoires.
  

Pour les phases d'industrialisation des nouveaux modèles avec le support des prototypistes, en binôme ou trinôme avec les CDE :

• Contribuer à la définition du dossier technique
• Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques
• Proposer, chiffrer et qualifier les investissements matériels nécessaires
• Accompagner la mise en production (routine projet, observation de postes, implantation de ligne, ...)
• Contrôler les KPI de montée en puissance
• Analyser les causes d'écarts
• Agir pour garantir les résultats Sécurité-Qualité-Efficacité-Délais (Prise de temps et observation de poste, réimplantation et rééquilibrage, correction de process, ajustements matériels).

L'amélioration continue & Qualité

Amélioration du système de production et service client en interaction avec le BE, les services qualité matières & produits finis, appros, ordo, coûts internes :

• Définir les bonnes pratiques de fabrication :
• Benchmarker les process existants sous l'angle Sécurité-Qualité-Efficacité-Service
• Valider et formaliser les process retenus
• Définir et mettre en place les outils de chasse aux gaspillages (Kaizen), d'analyse des causesracines et de recherches des solutions (MRP)
• Définir les bonnes pratiques de gestion de l'en-cours, fiabiliser son suivi et son pilotage
• Définir, mettre en place et faire vivre les outils de management visuel (ex : BPC, suivi de performance, mur qualité...).

Amélioration de la performance Sécurité (dont l'ergonomie) -Qualité-Efficacité-Service de l'atelier et des lignes de production en partenariat avec l'ensemble des services et en trinôme avec les CDE. A ce titre vous êtes co-responsable de la performance des lignes affectées au trinôme:

• Définir et mettre en oeuvre les bonnes pratiques transverses et s'assurer de leur réalisation
• Rechercher des sources d'amélioration (veille industrielle matériels, benchmark process, savoir-faire et produits, ...)
• Définir un process cible
• Identifier les écarts au process cible
• Définir et animer un plan d'action pour réduire de ces écarts
• Contrôler la bonne exécution du process cible au cours de la vie du produit
• Définir et réaliser les plans d'actions sur chacune des lignes et des produits de son périmètre (Analyse des causes d'écarts, proposition d'action ciblées, mise en oeuvre, vérification de la robustesse).

MAINTENANCE :

L'entretien général

• Réalisation ou pilotage des entretiens curatifs (air, électricité, climatisation)
• Définition et mis en oeuvre d'un plan de maintenance préventive, 1er niveau et formation des maroquiniers
• Définition et mise en oeuvre des plans de contrôleréglementaires
• Contribution à la réalisation des petits outillages, aménagements de postes, modification machines, nécessaire au démarrage des nouveaux produits
• Proposition de solutions process, machines ou outils alternatifs dans une logique de compromis faisabilité-qualité-coût
• Contribution à l'implantation physique des lignes de production
• Contribution à la réalisation des petits outillages, aménagements de postes, modification machines, réimplantations... dans une logique de Lean Manufacturing.

Compétences

• Connaissance des process d'industrialisation : chiffrages, définition des DTs, rédaction de fiches technique, identification des besoins matériels, implantation.
• Connaissance des process et outils d'amélioration continue et/ou du Lean Manufacturing
• Maîtrise des process et techniques de maintenance industrielles (mécanique, électrique, air comprimé, robotique, ...) ;
• Connaissance des machines de préparation (coupe, parage, coloration) et de Montage(assemblage, bordage, machines plate, canon, et pilier) ;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la formalisation des plans d'action, présentations de résultats, suivi d'indicateurs et fiches process(Pack Office, messagerie) ;
• Connaissance et application des règles de sécurité (balisage, port des EPI, etc...) en intervention ou lorsde la mise en place de nouveaux équipements.

Profil et qualité

• Capacités relationnelles (Relations transverses développement-production interne et externe).
• Autonomie et prise d'initiative (Recherche, proposition et mise en oeuvre de solutions techniques).
• Ecoute et aptitude au dialogue (Compréhension des besoins et contraintes des acteurs développement-production interne et externe).
• Capacité d'analyse, d'anticipation et d'adaptation (Fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, gestion des aléas, maîtrise des délais).
• Curiosité et ouverture d'esprit (Nouveaux savoir-faire, nouvelles matières, ...).
• Ténacité, rigueur, exigence, sens du détail (Fiabilité dépannages, exemplarité en matière de sécurité)

Formation/Expériences

De formation Ingénieur Bac +5 ou de niveau équivalent avec expérience, orienté chiffrage- industrialisation avec une connaissance, et idéalement une pratique, des process et outils d'amélioration continue.