Technicien d'Installation d'Équipements Industriels H/F - est Generateur
Technicien d'Installation d'Équipements Industriels H/F
est Generateur · Frolois - 54 · CDI
📑 Missions du poste
Vente, installation, maintenance, location, réparation de groupes électrogènes
Vous aurez pour mission l'installation de groupes électrogènes, montage d'échappement, réalisation de la tuyauterie fuel entre citerne et groupe électrogène, pose des gaines de rejet d'air, grilles d'entrée et sortie d'air, pièges à sons.
Possibilité de formation en interne.
Vous aurez pour mission l'installation de groupes électrogènes, montage d'échappement, réalisation de la tuyauterie fuel entre citerne et groupe électrogène, pose des gaines de rejet d'air, grilles d'entrée et sortie d'air, pièges à sons.
Possibilité de formation en interne.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Electricité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Electricité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.