Monteur Soudeur H/F - Groupe Louault

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Monteur Soudeur H/F Groupe Louault · Certines - 01 · CDI

📑 Missions du poste

Donguy, filiale du Groupe Louault est spécialisée dans la carrosserie industrielle sur véhicules poids lourds et remorques.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature

Donguy recherche pour son site industriel basé à Certines à quelques kilomètres de Bourg-en-Bresse dans l'Ain.
un monteur soudeur H/F.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

- Exécuter l'assemblage par soudure d'ensembles mécano-soudés et de chaudronnerie

-Réaliser les étapes finales de soudure sur des sous-ensembles pré assemblés

-Travailler sur l'aspect final et la conformité du produit (dé grattonnage et redressage)

- Exécuter le travail suivant les processus et les modes imposés

Votre profil :

- Bonne pratique des procédés de soudage (MIG/MAG, TIG apprécié) ;

- Esprit d'équipe et polyvalence ;

Respect des règles de sécurité.

Les profils débutants sont acceptés, une formation en interne est assurée.

Notre groupe grandit, et avec lui, des opportunités ! Ce poste est l'occasion de prendre part activement à notre expansion et de faire évoluer votre carrière au coeur de notre succès.

Avec notre développement continu, votre avenir professionnel est entre de bonnes mains. Saisissez cette chance d'évoluer en toute sérénité.

N'attendez plus ! Construisez votre futur chez Donguy

Vous travaillerez dans un environnement calme, entouré de verdure et loin des tracas des bouchons.

CV et motivation à envoyer à recrutement@louault.f

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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