Ouvrier Polyvalent Vigne et Chai H/F - ANEFA Gironde
Ouvrier Polyvalent Vigne et Chai H/F
ANEFA Gironde · Blasimon - 33 · CDD
📑 Missions du poste
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose :
Sur les appellations génériques de Bordeaux et Bordeaux supérieur, dans l'Entre Deux Mers, propriété viticole de 33 hectares produisant des vins en AOP, recrute un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) vigne et chai.
Sous l'autorité du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe déjà constituée.
Vous adhérez aux valeurs communes de l'entreprise et prenez en charge en équipe les missions suivantes :
A la vigne vous assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage.
Une aide ponctuelle au chai vous sera demandée selon les besoins de l'exploitant
Conduite du tracteur et travaux mécanisés seraient un plus.
Profil recherché Passionné(e) par le monde du vin et le monde agricole, rigoureux (se), autonome et ordonné(e), dynamique et polyvalent(e).
Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez travailler dans une entreprise où l'humain et la bonne humeur comptent ? Alors rejoignez-nous !
Conditions : 35h par semaine, heures supplémentaires pendant pic d'activité possibles.
Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose :
Sur les appellations génériques de Bordeaux et Bordeaux supérieur, dans l'Entre Deux Mers, propriété viticole de 33 hectares produisant des vins en AOP, recrute un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) vigne et chai.
Sous l'autorité du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe déjà constituée.
Vous adhérez aux valeurs communes de l'entreprise et prenez en charge en équipe les missions suivantes :
A la vigne vous assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage.
Une aide ponctuelle au chai vous sera demandée selon les besoins de l'exploitant
Conduite du tracteur et travaux mécanisés seraient un plus.
Profil recherché Passionné(e) par le monde du vin et le monde agricole, rigoureux (se), autonome et ordonné(e), dynamique et polyvalent(e).
Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez travailler dans une entreprise où l'humain et la bonne humeur comptent ? Alors rejoignez-nous !
Conditions : 35h par semaine, heures supplémentaires pendant pic d'activité possibles.
Convention collective nationale production agricole.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation,Préparation des commandes,Aide au chai
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Entretenir un arbre, une plantation,Préparation des commandes,Aide au chai
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.