Technicien Methode Maintenance et Amelioration Continue H/F - Proch'Emploi
📑 Missions du poste
La plateforme Proch'Emploi d'Arras recherche pour une entreprise partenaire.
Cette entreprise spécialisée dans la production d'alternatives végétales recrute son.sa futur.e TECHNICIEN
METHODE MAINTENANCE ET AMELIORATION CONTINUE H/F
Vos missions :
Rattaché.e au Responsable technique, vous contribuez à fiabiliser les équipements, à optimiser les méthodes
de maintenance et à améliorer durablement la performance industrielle. Vous travaillez en collaboration
avec les équipes maintenance, production, qualité et R&D, sans lien hiérarchique.
Vos missions:
Maintenance préventive et fiabilisation
- Développer et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Analyser les pannes et identifier leurs causes pour mettre en place des actions correctives durables.
- Fiabiliser la GMAO et actualiser les gammes de maintenance et la documentation technique.
- Optimiser la gestion des pièces détachées et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR).
Amélioration continue
- Identifier et piloter des actions visant à réduire les arrêts de production et les coûts de maintenance.
- Déployer des démarches d'amélioration continue (5S, SMED, maintenance autonome).
- Accompagner les équipes dans l'application de nouvelles méthodes et bonnes pratiques.
- Mesurer les résultats et suivre les plans d'action engagés.
Appui technique et évolution des installations
- Apporter un soutien technique aux équipes lors de pannes complexes.
- Participer à l'intégration des nouveaux équipements et à la définition de leurs plans de maintenance.
- Collaborer avec les différents services pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations, dans le
respect des exigences d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire.
Votre objectif : anticiper les défaillances, fiabiliser les équipements et inscrire la maintenance dans une
démarche de progrès continu.
Pourquoi rejoindre :
- CDI à pourvoir au plus vite sur le secteur de Vitry en Artois
- Forfait jour : horaires de jour et possibilité d'horaires postés 3x8 selon activité
- Rémunération : 50K€ avec 13ème mois et Prime d'intéressement + Tickets restaurant + Prime d'ancienneté
+ mutuelle familiale
- Chèques cadeaux
- CSE
- Cantine digitale avec participation de l'employeur de 3€ par repas
- Tickets restaurants 10€/ jour travaillé
- Congés d'ancienneté
- Organisation de séminaires, team building, activités sportives, ...
👤 Profil recherché
Vous êtes titulaire:
- d'une formation technique de niveau Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent.
- d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire de 5 ans
minimum.
ATTENTION les profils ne présentant pas ces critères ne seront pas étudiés
Vos atouts:
Vous avez de bonnes compétences des méthodes Lean et des outils d'amélioration continue.
Les habilitations électriques ; les CACES R486 catégorie 2 et R489 catégorie 3 seraient un plus.
Vous avez un bon esprit d'analyse et d'une vraie capacité à rechercher rapidement l'origine d'une panne et à
trouver des solutions.
Mais au-delà de la technique, l'entreprise recherche surtout quelqu'un de terrain, autonome, réactif et
curieux, qui apprécie travailler en équipe et être au contact de la production.
