Climaticien - Climaticienne H/F - Alban Caranjeot
Climaticien - Climaticienne H/F
Alban Caranjeot · Matougues - 51 · CDI
📑 Missions du poste
Nous recherchons un climaticien H/F pour notre société en CDI 35h.
Vous aurez comme principales missions :
-Installation et pose de climatisation
-Mise en service des climatisations
-Pose des pompes à chaleur
Les connaissances en chauffage et en plomberie seraient un plus.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur ce poste.
Idéalement vous êtes diplômé(e)d'un CAP installateur en froid et conditionnement d'air ou équivalent.
Vous devez être titulaire obligatoirement de " L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1" (certification obligatoire pour les techniciens qui interviennent sur tous les types d'équipements de réfrigération, de climatisation et de pompes à chaleur)
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous devez être titulaire du permis B
Vous intervenez aux alentours de Matougues, sur du local.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: CAP monteur en installations thermiques,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Thermique,Règles et consignes de sécurité,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries composants le circuit de chauffage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Régler et contrôler les installations,Attestation d'aptitude des fluides cat1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: CAP monteur en installations thermiques,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Thermique,Règles et consignes de sécurité,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Installer des pompes à chaleur en respectant les normes techniques, de sécurité et environnementales,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries composants le circuit de chauffage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Régler et contrôler les installations,Attestation d'aptitude des fluides cat1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.