Responsable Maintenance H/F - 2H Meca

  • CDI
  • Vaulx-en-Velin 69
  • Production
Responsable Maintenance H/F 2H Meca · Vaulx-en-Velin - 69 · CDI

📑 Missions du poste


Description du poste
Vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels en pilotant les activités de maintenance et en encadrant une équipe technique.

Missions principales
- Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, notamment des machines à commande numérique.
- Encadrer et animer l'équipe de maintenance.
- Piloter les projets d'amélioration technique et suivre les indicateurs de performance.
- Utiliser la GMAO pour planifier et suivre les interventions.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les achats de pièces détachées.
- Préparer et animer les réunions techniques.

Profil recherché
- Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience en maintenance d'équipements industriels et en management d'équipe.
- Maîtrise de la GMAO et des outils de suivi de performance.
- Bonnes compétences organisationnelles, capacité d'analyse et réactivité.
- Bon niveau de français ; anglais technique apprécié pour la documentation et les échanges fournisseurs.
- Compétences attendues
- Maintenance industrielle et machines à commande numérique
- Management d'équipe et gestion de projet
- Suivi des indicateurs de performance
- Gestion des stocks et des achats techniques

Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon leadership ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de nos installations industrielles.

👤 Profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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