Conducteur de Machine H/F - Geiq Mi

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Conducteur de Machine H/F Geiq Mi · Renescure - 59 · CDD

📑 Missions du poste

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :

- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !

Rythme de travail :
4x8 du lundi au samedi

Avantages :
- Prime déplacement
- Prime habillage/déshabillage
- Heures supplémentaires

Missions :
- Conduire et régler un groupe de machines
- Surveiller et suivre l'évolution selon les standards de production
- Détecter les anomalies
- Analyser la qualité des produits finis
- Enregistrer les données sur un logiciel informatique
- Gérer les stocks de matières premières et consommables
- Maintenance de premier niveau et entretien du poste de travail

Profil :
Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel, notamment en tant que conducteur(trice) de ligne, opérateur(trice) de production ou sur un poste similaire.

Vous êtes également prêt(e) à travailler dans un environnement à très basse température.

Au-delà de vos compétences techniques, nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre savoir-être. Nous recherchons une personne organisée, réactive, autonome et capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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