Préparateur Matériel Agricole Neuf H/F - Evoagri
📑 Missions du poste
Evoagri, concessionnaire New Holland, s'appuie depuis plus de 75 ans sur une expertise reconnue dans le monde agricole. Avec 280 collaborateurs répartis sur 17 bases, nous partageons une même ambition : proposer un service de proximité, fondé sur l'écoute, l'expertise et l'accompagnement de nos clients au quotidien.
Evoagri est membre d'EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 800 collaborateurs sur 140 sites en France, accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
🚜 Il ne manque plus que vous !
Chez Evoagri, dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Préparateur agricole en matériel neuf (H/F) en CDI pour rejoindre notre atelier situé à Le Horps.
Votre mission ? Vous assurez l'expertise, la remise en état et la préparation des équipements agricoles neuf.
Au quotidien :
Assurer la préparation des matériels neufs et d'occasion à partir des bons de préparation transmis par le service commercial, dans le respect des procédures et du budget défini.
Installer les accessoires et options complémentaires afin de personnaliser les équipements selon les besoins et demandes des clients.
Réaliser les opérations de mise en service préconisées par les constructeurs : contrôles fonctionnels, réglages, calibrages et vérifications techniques.
Effectuer les essais statiques et dynamiques afin de garantir le bon fonctionnement des matériels avant leur livraison.
Contrôler la conformité des équipements préparés avec les caractéristiques et options prévues sur le bon de commande.
Accompagner les clients lors de la remise du matériel en leur présentant son fonctionnement et en assurant une première prise en main des équipements.
🔧 Ce que nous recherchons
🎓 Vous disposez idéalement de premières connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, et souhaitez développer vos compétences dans la préparation de matériels agricoles
💻 À l'aise avec les outils informatiques, vous savez évoluer dans des environnements techniques et utiliser différents outils numériques (portails constructeurs, outils de diagnostic, etc.)
🤝 Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un véritable sens du service client
🔎 Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez respecter les consignes, les procédures et les règles de sécurité
💡 Soucieux(se) de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé(e), impliqué(e) et attaché(e) au travail bien fait
🚀 Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous êtes prêt(e) à développer vos compétences grâce aux formations et à l'accompagnement proposés
⭐ Ce que nous vous proposons
5 jours travaillés par semaine ;
Horaires de journée ;
💰Rémunération selon votre expérience et vos compétences;
🚀 Prise de poste immédiate.
👥 Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
On pourrait vous parler de votre futur poste... mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l'aventure !
🤝 Une équipe qui travaille vraiment ensemble
Un environnement où l'entraide, la bonne humeur et l'écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.
📈 Des possibilités d'évolution
Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d'évolution.
🎓 Une formation tout au long de votre carrière
Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.
💰 Des avantages qui font la différence
Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.
🎁 Un CSE qui pense à vous
Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l'année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.
⏳ Un Compte Épargne Temps
Parce que votre temps compte aussi, profitez d'un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.
On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.