Recrutement TIM

  • Courbevoie - 92
  • Intérim
  • TIM
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste


Vous êtes passionné par la gestion de site et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans la maintenance et les services techniques aux bâtiments ?

Notre agence recrute pour un de ses clients leader en Multitechnique un Responsable de Site (H/F/D).
Vous avez le sens du service client et souhaitez vous impliquer dans l'amélioration technique, énergétique et de performance.

Vos missions :

Rattaché à un Responsable d'Affaires, vous serez amené à aborder l'ensemble des sujets liés à l'exploitation opérationnelle d'un ou plusieurs sites, tels que :
- L'accompagnement dans les démarrages de site et les états des lieux
- Le suivi des outils de GMAO
- L'assistance technique générale aux équipes
- La gestion des plannings
- Le management des équipes
- La réalisation de chiffrage, le suivi budgétaire
- La relation avec les fournisseurs et les partenaires
- La préparation, la planification et l'organisation des interventions
- La réalisation des reportings.

De nature bricoleur.
Vous avez un leadership naturel.
Vous êtes une personne bienveillante qui saura accompagner ses équipes et être à leur écoute.
Vous avez de solides bases techniques dans votre domaine (électricité, climatisation, ventilation, Froid tertiaire et/ou plomberie).
Vous savez prendre des initiatives.

👤 Profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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