- La Vespière-Friardel - 14
- Intérim
- Sos Bernay Interim
📑 Missions du poste
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
Votre mission :
- Assembler et souder des ensembles et sous-ensembles métalliques
- Réaliser des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés
- Travailler la matière avec exigence et précision
Votre mission :
- Assembler et souder des ensembles et sous-ensembles métalliques
- Réaliser des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés
- Travailler la matière avec exigence et précision
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Assembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Assembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.