- Volvic - 63
- CDD
- Societe des Eaux de Volvic
📑 Missions du poste
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an.
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end !
Principales responsabilités :
Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.
- Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise
- Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...)
- Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe
- Organiser au quotidien la gestion des chantiers
- Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel
- Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service
- Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités
- Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur
Quel profil recherchons-nous?
De formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production.
Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production
Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus.
Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain.
Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end !
Principales responsabilités :
Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.
- Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise
- Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...)
- Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe
- Organiser au quotidien la gestion des chantiers
- Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel
- Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service
- Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités
- Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur
Quel profil recherchons-nous?
De formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production.
Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production
Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus.
Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain.
Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Industrie des eaux de table
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Industrie des eaux de table
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.