- Rethel - 08
- CDD
- Arden' Verins
📑 Missions du poste
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez principalement chargé(e) de la réalisation de mises en longueur sur des pièces mécaniques, une étape cruciale pour garantir la conformité et la précision de nos produits.
Vos missions principales:
Préparation et mise en oeuvre : Réceptionner les pièces et les matières premières, préparer les outils de coupe et les montages.
Réalisation de mises en longueur : Effectuer les opérations de tournage pour ajuster la longueur des pièces selon les plans de fabrication (gestion des barres, coupes de précision).
Usinage : Réaliser des opérations de tournage conventionnel (dressage, chariotage, filetage, etc.) en respectant les tolérances demandées.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces réalisées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si connaissances en usinage
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.