- Bois-le-Roi - 77
- Intérim
- Parker Interim
📑 Missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un soudeur semi auto (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois le roi (77)
Profil :
- Expérience de 2 ans.
- Diplôme : Bac en soudure .
- Connaissance spécifique : semi automatique
- Qualités : rigueur, ponctualité, organisé
Missions :
- Soudure sur pièces en acier
- Lecture de plan
- port de charges
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.