- Le Chambon-Feugerolles - 42
- Intérim
- Manpower
📑 Missions du poste
Notre client, groupe industriel spécialisé dans la forge, le traitement thermique et usinage, lui permettant de travailler pour la défense, le nucléaire, l'énergie, le pétrole et le gaz, etc... a besoin d'un renfort en tant que chef d'équipe H/F
Vous garantissez au quotidien l'application des procédés de fabrication, des exigences qualité, des habilitations et règles de sécurité au sein de l'atelier FORGE. Vous devrez assurer :
- la surveillance du respect des procédés de fabrication : contrôle de l'application des gammes de fabrication, des instruments de travail, vérification de l'adéquation entre les références fabriquées et les moyens de production, vérification du respect des paramètres process définis dans les dossiers de fabrication, audits terrain réguliers au sein des ateliers
- le contrôle des compétences et habilitations : vérification que le personne soit formé et qualifié, contrôle des habilitations, remontée des besoins en formation si nécessaire
- la garantie de la conformité qualité : veille des exigences qualité système et produit, aide à l'identification et au traitement des non-conformités, tracabilité des contrôles réalisés.
- le respect des règles sécurité et environnement : application des consignes sécurité dans l'atelier, identification des situations à risque et mise en place des actions correctives, amélioration continue des conditions de travail
- amélioration continue identification des écarts récurrents et actions correctives, mise à jour des procédures et standards, sensibilisation des équipes aux exigences qualité, sécurité et process
? Vous justifiez d'une expérience de management d'équipe en milieu industriel,
La connaissance des procédés de forge et/ou du secteur aéronautique serait un +, connaissance des systèmes qualité industriels, lecture de documents techniques et procédures,
Rigueur, autorité naturelle, diplomatie, pédagogie sont vos points forts
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-10-2026 Durée : 3 mois renouvelable