Responsable d'Atelier H/F - Sibert SAS

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

CE QUE VOUS FEREZ :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre atelier et de l'atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de coût, quantité, qualité et délais.
Véritable manager de terrain, vous assurez l'organisation et la supervision des équipes de production et contribuez à la performance globale de l'atelier, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vos responsabilités :

Piloter l'activité de production

• Organiser et animer l'activité de l'atelier.
• Coordonner le planning de production et en assurer le suivi.
• Adapter les effectifs aux besoins de production.
• Suivre les indicateurs de performance hebdomadaires et mensuels.
• Être garant(e) des volumes produits, de la qualité, des coûts et des délais.
• Superviser les inventaires de fin de mois.
• Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Assurer un reporting régulier sur la productivité, la qualité, les quantités et les principaux résultats de l'atelier.

Manager et accompagner les équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production.
• Coacher, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
• Développer les compétences et favoriser la polyvalence des équipes.
• Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Accompagner les équipes lors des évolutions d'organisation ou de process.
• Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de vos collaborateurs.
• Contribuer au maintien d'un bon climat social au sein de l'atelier.
  

Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité

• Faire appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur.
• Veiller à la bonne compréhension et au respect des consignes d'hygiène et de qualité.
• Garantir la conformité des produits aux exigences QHSE.
• Participer à la mise en oeuvre et au respect des consignes HACCP.
• Veiller au bon état et à l'entretien des équipements et outils de travail.
• Faire respecter les règles de sécurité, les flux et le port des équipements de protection adaptés.
• Être attentif(ve) à la maîtrise des consommations et à la réduction du gaspillage.
  

Contribuer à l'amélioration continue

• Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'atelier.
• Participer aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue.
• Identifier et mettre en oeuvre des actions permettant d'améliorer la productivité.
• Proposer des actions de formation adaptées aux besoins des équipes et aux objectifs de performance.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable d'allier exigence opérationnelle, proximité avec les équipes et sens de l'organisation.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et appréciez les responsabilités liées au pilotage d'une activité et à l'animation d'équipes.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, avec une sensibilité particulière aux enjeux de production, de qualité et de sécurité.
• Votre capacité à organiser, décider, communiquer et accompagner les équipes sera essentielle pour réussir dans ce poste.
• La connaissance de l'environnement agroalimentaire et des exigences HACCP/QHSE constitue un atout.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au coeur d'un atelier où la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
• Profitez d'un cadre de travail agréable au coeur de la plaine , au sein d'une entreprise ancrée localement.
• Mettez votre leadership au service des équipes, en accompagnant leur montée en compétences et en favorisant la polyvalence.
• Bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de fonction, pour découvrir progressivement votre environnement, vos équipes et les enjeux du poste.
• Des avantages attractifs :13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.

Rémunération : 3500 € brut mensuel

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et prendre un rôle central dans l'organisation et la performance d'un atelier ? Rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement
Le service Ressources Humaines prendra contact avec vous pour une pré-sélection téléphonique, l'occasion de vous connaître un peu plus après la lecture de votre CV ! Si cet échange est concluant, nous vous accueillerons pour un entretien physique dans nos locaux.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Sibert - La Bresse !

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : Statut Cadre, forfait annuel 217 jours + RTT

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.