Recrutement Accès RH

  • Figeac - 46
  • Intérim
  • Accès RH
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste

Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !


Vous souhaitez intégrer une PME familiale pionnière dans le traitement de surface industriel ?

ACCES RH recrute pour son client, entreprise familiale située à Figeac, un(e) Opérateur(trice) de production TTS.

Rattaché(e) au Responsable de production, votre mission principale sera d'assurer le traitement de surface par le biais de différentes techniques : électroformage, électrolyse, projection thermique.

Vos missions seront :

  • Assurer la préparation des pièces
  • Régler les équipements, et cuves, en fonction des normes clients
  • Assurer le traitement de surface par voie humide (mise au bain / sortie de bain) ou par voie sèche (projection semi-automatisées de particules dans une cabine dédiée)
  • Réaliser le sablage, l'ébavurage et le polissage manuel
  • Effectuer le contrôle en cours de cycle, et final, des pièces : épaisseur, diamètre, adhérence, aspect, dépôt de particules
  • Renseigner les fiches de suivi afin d'assurer la traçabilité (numéro de lots, température, durée de traitement...)

👤 Profil recherché

  • Formation CAP / Bac PRO / CQPM jusqu'à Bac +2 type traitement des matériaux
  • Première expérience en environnement industriel appréciée
  • Une expérience en traitement de surface serait un vrai plus
  • Qualités attendues : rigueur, minutie, respect des process, esprit d'équipe
  • Moyen de locomotion indispensable car société non desservie par les transports en commun (horaires 2x8)
  • Prise de poste le plus tôt possible
  • Mission intérim de 6 mois en vue de CDI
  • Horaires en 2x8
  • Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
  • Salaire : 2030€ brut + prime habillage + prime équipe + titres restaurants

Le « business pack » ACCES RH :

  • 10% d'IFM + 10% ICCP
  • CET rémunéré à 2,99%
  • 1% logement
  • Prime de parrainage
  • Mutuelle et prévoyance
  • FASTT

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