Recrutement Hotel de Plein Air la Falaise

  • La Turballe - 44
  • CDI
  • Hotel de Plein Air la Falaise
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste

TERRAIN DE CAMPING A LA TURBALLE (44)
À propos du poste

Nous recherchons un Agent de maintenance polyvalent H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe le 1er février 2027. Ce poste (non logé) offre une opportunité unique de contribuer à la maintenance des équipements, en assurant leur bon fonctionnement au quotidien.

Vous serez aussi en charge des espaces verts et de la maintenance du camping la Falaise. Si vous êtes passionné par la maintenance et les espaces verts, doté d'un esprit d'équipe et aimez travaillé en extérieur, cette mission est faite pour vous !

Responsabilités :

- Effectuer la maintenance préventive et corrective du camping sur l'ensemble des équipements intérieurs : électricité, plomberie, menuiserie... et des équipements extérieurs : clôtures, balisages, éclairages, parterres...
- Assurer l'entretien des espaces verts du camping : tonte, haies, désherbage...
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées.
- Maintenir une communication claire avec les équipes et les clients pour assurer une disponibilité optimale des équipements.

Profil recherché :

- Expérience en bricolage, maintenance, réparation souhaitée
- Expérience en espaces verts indispensable
- Aimer travailler en extérieur par tous les temps
- Emploi à temps complet, en CDI, non logé

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretien des espaces verts,Menuiserie bois,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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