- Tignieu-Jameyzieu - 38
- Intérim
- General Emploi
📑 Missions du poste
Général Emploi Agence d'emploi généralisteTignieu-Jameyzieu intérim/ CDD/CDI
GÉNÉRAL EMPLOI RECRUTE : RESPONSABLE DE SITE H/F
Pour son nouveau client, spécialisé dans le recyclage et la valorisation des métaux, Général Emploi Tignieu-Jameyzieu recherche un responsable de site H/F.
Vous assurerez le bon fonctionnement du site et encadrerez une équipe d'environ 20 salariés.
Vos missions :
- Organiser et suivre l'activité quotidienne du site ;
- Encadrer les équipes, répartir les tâches et accompagner les salariés ;
- Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement (QSE) ;
- Participer au suivi RH : organisation des équipes, intégration et remontée des besoins ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des appels d'offres.
Votre profil :
Vous avez une expérience en management d'équipe et en gestion de site. Vous possédez des connaissances en QSE, en RH et dans le traitement des appels d'offres. Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez prendre des décisions et faire avancer une équipe.
Intérim longue mission
Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences
Envoyez votre CV à ****@****.**
Ou contactez-nous au **.**.**.**.**
GÉNÉRAL EMPLOI RECRUTE : RESPONSABLE DE SITE H/F
Pour son nouveau client, spécialisé dans le recyclage et la valorisation des métaux, Général Emploi Tignieu-Jameyzieu recherche un responsable de site H/F.
Vous assurerez le bon fonctionnement du site et encadrerez une équipe d'environ 20 salariés.
Vos missions :
- Organiser et suivre l'activité quotidienne du site ;
- Encadrer les équipes, répartir les tâches et accompagner les salariés ;
- Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement (QSE) ;
- Participer au suivi RH : organisation des équipes, intégration et remontée des besoins ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des appels d'offres.
Votre profil :
Vous avez une expérience en management d'équipe et en gestion de site. Vous possédez des connaissances en QSE, en RH et dans le traitement des appels d'offres. Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez prendre des décisions et faire avancer une équipe.
Intérim longue mission
Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences
Envoyez votre CV à ****@****.**
Ou contactez-nous au **.**.**.**.**
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.