- Givors - 69
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Nous recherchons, pour notre Hypermarché situé à GIVORS (69 700), un Technicien de Maintenance H/F.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des problématiques techniques existant sur un Hypermarché.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'entretien du parc machines
- S'impliquer dans les changements d'outil et participer aux réglages de l'outillage
- Assurer une réponse immédiate et adaptée aux problèmes techniques de la production
- Participer à l'amélioration des conditions de production
- Participer à la démarche qualité
- Assurer l'entretien des structures
- Participer aux travaux neufs
- Assurer l'entretien du matériel de production et distribution d'énergie
- Effectuer les enregistrements liés à son poste
Votre profil :
Bac pro MSMA (maintenance, mécanique, électrotechnique) ou BTS MI ou équivalent avec une expérience de 5 ans
Connaissances en Electromécanique, Pneumatique, Automatisme et plus spécialement en mécanique
La connaissance d'un logiciel GMAO est un plus
Habilitation électrique B2V / BR
Le profil que nous recherchons est le suivant :
- Vous êtes reconnu pour votre appétence des problèmes et solutions techniques ;
- Véritable Homme ou Femme à tout faire, vous avez goût à aider et conseiller les collaborateurs, managers et directeur en interne ;
- Expert technique, vous êtes capable de critiquer et négocier les devis techniques qui pourraient vous être proposés.
Attention: ce poste nécessite une bonne condition physique; les horaires peuvent débuter dès 5h du matin et vous serez amené(e) à assurer des astreintes au sein de votre équipe.
Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? N'hésitez pas: postulez !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.