- Montbrison - 42
- Intérim
- Toma Intérim
📑 Missions du poste
TOMA Interim, Fédérateur de compétences !
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recrute un Monteur Soudeur H/F pour l'un de ses clients basé à Montbrison.
Missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents de fabrication
- Préparer les pièces et réaliser les opérations de débit, découpe, ajustage et assemblage
- Monter les différents éléments métalliques conformément aux plans et aux exigences de fabrication
- Réaliser les opérations de soudage : TIG, MIG, MAG et/ou semi-automatique
Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recrute un Monteur Soudeur H/F pour l'un de ses clients basé à Montbrison.
Missions :
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents de fabrication
- Préparer les pièces et réaliser les opérations de débit, découpe, ajustage et assemblage
- Monter les différents éléments métalliques conformément aux plans et aux exigences de fabrication
- Réaliser les opérations de soudage : TIG, MIG, MAG et/ou semi-automatique
👤 Profil recherché
Profil :
- Formation en chaudronnerie, soudure, métallerie ou mécanique appréciée
- Vous maîtrisez idéalement plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG et semi-automatique
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques Rémunération :
- Taux horaire + 10 % IFM + 10 % ICCP
- Primes et majorations possibles selon les conditions de travail
- CET valorisé jusqu'à 4 %
- Possibilité d'acompte hebdomadaire selon besoin
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle, logement, garde d'enfants via le FASTT
- Possibilité de formations internes et perspectives d'évolution
Envie de rejoindre l'aventure ?
Si cette mission t'intéresse, envoie-nous ta candidature !
- Formation en chaudronnerie, soudure, métallerie ou mécanique appréciée
- Vous maîtrisez idéalement plusieurs procédés de soudage : TIG, MIG, MAG et semi-automatique
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques Rémunération :
- Taux horaire + 10 % IFM + 10 % ICCP
- Primes et majorations possibles selon les conditions de travail
- CET valorisé jusqu'à 4 %
- Possibilité d'acompte hebdomadaire selon besoin
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle, logement, garde d'enfants via le FASTT
- Possibilité de formations internes et perspectives d'évolution
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