- Villeurbanne - 69
- CDI
- DALKIA Groupe EDF
📑 Missions du poste
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Dalkia recrute son/sa futur.e Ingénieur Méthodes contrats industriels H/F pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un contrat majeur dans le secteur pharmaceutique, vous êtes le/la véritable chef d'orchestre de notre performance.
Vos missions principales :
- Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication.
- Auditer les processus existants sur nos différents contrats pour identifier les gisements de productivité et de fiabilité.
- Définir et piloter la feuille de route Lean Management du centre opérationnel (méthodes 5S, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel).
- Accompagner les équipes terrain pour optimiser les processus et répondre aux très hauts standards d'exigence de nos clients.
- Intégrer le roulement d'astreinte encadrement.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac +5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma).
Vous maîtrisez le Lean Management et l'amélioration continue (Six Sigma) ?
Pragmatique et orienté.e solutions, vous savez adapter la théorie à la réalité du terrain ?
Vous possédez un leadership d'influence pour fédérer les équipes autour du changement avec écoute et diplomatie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif.:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Une part variable sur objectifs
Primes d'astreinte (encadrement)
Votre véhicule de fonction
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia recrute son/sa futur.e Ingénieur Méthodes contrats industriels H/F pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Basé.e à Villeurbanne avec des déplacements en Rhône-Alpes, vous intégrez un Centre Opérationnel de 270 collaborateurs en CDI. Dans le cadre d'une création de poste liée au gain d'un contrat majeur dans le secteur pharmaceutique, vous êtes le/la véritable chef d'orchestre de notre performance.
Vos missions principales :
- Soutenir activement le démarrage et l'exploitation du nouveau contrat en y insufflant les bonnes pratiques de fabrication.
- Auditer les processus existants sur nos différents contrats pour identifier les gisements de productivité et de fiabilité.
- Définir et piloter la feuille de route Lean Management du centre opérationnel (méthodes 5S, Kaizen, résolution de problèmes, management visuel).
- Accompagner les équipes terrain pour optimiser les processus et répondre aux très hauts standards d'exigence de nos clients.
- Intégrer le roulement d'astreinte encadrement.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation Bac +5 avec a minima une certification Green Belt, vous possédez une expérience solide (plus de 5 ans) en environnement industriel exigeant (maintenance, utilités, pharma).
Vous maîtrisez le Lean Management et l'amélioration continue (Six Sigma) ?
Pragmatique et orienté.e solutions, vous savez adapter la théorie à la réalité du terrain ?
Vous possédez un leadership d'influence pour fédérer les équipes autour du changement avec écoute et diplomatie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif.:
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Une part variable sur objectifs
Primes d'astreinte (encadrement)
Votre véhicule de fonction
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
1.Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3.Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Eric !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.