- Aime-la-Plagne - 73
- CDI
- Menuiserie Berard
📑 Missions du poste
LE POSTE
- Vous souhaitez intégrer une structure solide où la qualité du travail est une priorité ?
- Vous appréciez le travail manuel, précis et la fabrication bois ?
- Vous avez le sens du management, de la communication et de l'organisation ?
Alors le poste de RESPONSABLE DE PRODUCTION est fait pour vous !
Sous la supervision de l'équipe de direction, vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement de la production de l'atelier. En tant que manager et référent technique, vous garantissez la bonne organisation de la production tout en étant capable d'intervenir opérationnellement si nécessaire. Un poste à la fois managérial et opérationnel, idéal pour une personne qui aime être au contact des équipes et contribuer concrètement à la réussite de la production.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser et piloter la production de l'atelier dans le respect des délais et des priorités
- Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 30 personnes au quotidien
- Veillez à la fabrication, à la sécurité et au bon fonctionnement de l'atelier
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation
- Intervenir techniquement lorsque la situation le nécessite
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des standard qualité
VOTRE PROFIL
- Vous êtes issu d'une formation en menuiserie, ébénisterie ou équivalent.
- Vous avez une excellente maitrise des techniques de fabrication bois.
- Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe.
VOS COMPETENCES
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
- Vous maitrisez la lecture de plans et la compréhension des projets sur mesure.
- Vous possédez une bonne communication, directe et efficace.
CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS
- Une entreprise familiale, solide et bien implantée en Savoie.
- Un atelier organisé, propre et en pleine modernisation.
- Des machines récentes, un process clair, des responsables disponibles.
- Une formation complète pour une prise de poste sereine.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des équipes de production,Surveillance de la qualité de production,Utilisation de logiciels de gestion de production,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Assurer la formation continue du personnel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Gestion des équipes de production,Surveillance de la qualité de production,Utilisation de logiciels de gestion de production,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Assurer la formation continue du personnel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en production,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.