- Embreville - 80
- CDI
- Serdym
📑 Missions du poste
SERDYM recrute un(e) trieur(se) sur verre en CDI pour son site d'Embreville (80570).
Vous serez chargé(e) du tri et du contrôle visuel de flacons, afin de repérer les défauts et d'écarter les produits non conformes.
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne attentive, minutieuse, ponctuelle et régulière, capable de rester concentrée et de respecter une cadence de production.
CDI - 35h/semaine
Prise de poste dès que possible
Rémunération : SMIC
Mutuelle d'entreprise
Deux possibilités d'horaires selon l'organisation :
6h00 - 13h30 du lundi au jeudi et 5h00 - 12h30 le vendredi ;
ou
7h45 - 15h30 du lundi au jeudi et 5h00 - 12h30 le vendredi.
2 pauses de 15 minutes par jour.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et recherchez un poste stable ? Rejoignez-nous !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de verre creux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de verre creux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.